Manténgalo profesional.

Los buenos gerentes son buenos manejándose a sí mismos. Cuando un empleado hace algo que le afecta personalmente (un error, mala actitud, falta de desarrollo), la mayoría de los gerentes tienden a tomarlo como algo personal ya ponerse a la defensiva. Si no puede tomar las cosas como algo personal, está en una posición mucho mejor para administrar con eficacia.

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