Comprenda el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados.

¿Por qué es importante saber cómo gestionan sus empleados el equilibrio entre su vida laboral y personal? La respuesta es simple: los empleados que administran bien sus vidas son generalmente las personas más comprometidas, productivas y exitosas. También es importante saber cómo les gustaría a sus empleados que sus lugares de trabajo respaldaran el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Sea sensible al equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados.

Como líder, debe ayudar a sus empleados a lograr un equilibrio entre su trabajo y sus otras responsabilidades. Cuando lo hace, es más probable que ellos también logren el equilibrio. También es más probable que trabajen duro.

Los mejores gerentes son verdaderos socios. Tratan a los empleados como si fueran miembros de sus propias familias. Conocen a las familias de sus empleados. Saben adónde van a la escuela sus hijos, cómo les va en sus clases, quiénes son sus amigos, qué hacen sus padres, qué hacen sus familias extendidas, qué hacen sus cónyuges. Los mejores gerentes pueden ser fuertes e involucrados al mismo tiempo.

Cuando trata a los empleados como socios, ellos trabajarán más duro para usted. También trabajarán más duro por sí mismos. Cuando son socios, se sienten menos como engranajes de una máquina y más como las personas que poseen la máquina.

GamdAi Media
Contacta con nosotros en: [email protected]

  Photo by Shiva Smyth.