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Conectar la estrategia con la ejecución

¿Se ha comprometido a ejecutar bien su estrategia? ¿Se está asegurando de que se implemente de manera eficaz?

Esta temporada navideña, ponga su trabajo en perspectiva entendiendo lo que es: un medio para un fin. No es el fin en sí mismo.

Las innovaciones disruptivas pueden ser estratégicas, pero es importante tener un propósito en mente.

Para lograr una cultura organizacional exitosa, debe comprender por qué es importante su implementación.

Las organizaciones deben actuar en consecuencia inculcando de manera proactiva una cultura de colaboración virtual.

Para lograr una transformación exitosa, las empresas deben dar cuatro grandes pasos y adoptar las mejores prácticas.

Es importante que la relación de la empresa con los colaboradores sea recíproca y busquen crecer juntos.

Para ser un buen comunicador, sea un gran oyente.

El estilo de liderazgo más eficaz depende de la naturaleza de la tarea que está intentando realizar.

Los mejores gerentes también saben qué hace que cada persona sea única.

Un simple acto de bondad puede alegrarle el día a un empleado.

¿Cómo le va a su organización?

Los grandes gerentes saben que la comunicación no es un camino de un solo sentido. Es un diálogo.

La microgestión es una sentencia de muerte.

Algunas buenas prácticas para que las personas se sientan mejor tratadas en las empresas.

Centrándose en las fortalezas de los miembros del equipo.